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最新消息
有關新型冠狀病毒(武漢肺炎)疫情,人事處更新同仁出勤管理規定如說明。
109-02-06最新消息

一、目前國內新型冠狀病毒(武漢肺炎)疫情仍無須過度恐慌,但為更有效做好疫情防治,出入公眾場所與密閉空間時,請配戴一般外科口罩,務必落實勤洗手、呼吸道衛生及咳嗽禮節。
二、依中央疫情指揮中心病例定義及追蹤機制區分,同仁出勤管理規定如下:
       (一)核給公假情形:
          1.確診感染新型冠狀病毒肺炎,受強制隔離者。
          2.經醫療機構通報疑似病例後(通報定義依疫情指揮中心更動內容為準),在檢驗結果確認前於醫院隔離期間。
          3.與確定病例接觸,實施居家隔離者。
          4.無症狀但具中、港、澳旅遊史者,實施居家檢疫者;但疫情指揮中心宣布避免前往上述地區仍前往者,屬可歸責當事人情形除外。
 (二)申請病假情形(不列入年度病假日數計算):
          1.申請赴港澳獲准,實施自主健康管理者。
          2.疑似病例通報後,已檢驗為陰性且符合解除隔離條件,實施自主健康管理者。
       (三)申請家庭照顧假:學校停課後,須照顧子女者。   
       (四)防疫照顧假:2/11-2/24如需照顧12歲以下學童,家長其中1人得請防疫照顧假。
  三、疫情或防治措施等相關資訊,由中央流行疫情指揮中心統一對外公布,可參考LINE@疾管家(https://page.line.me/vqv2007o),並請務必不要發布、散播、轉傳未經證實或來源不明之疫情資訊,避免觸法受重罰或刑罰。
  四、檢附行政院人事行政總處提供出勤管理規定簡表(109.2.6製表)及具感染風險民眾追蹤管理機制(109.2.5製表)供參,以上資訊如有更新,將另行通報。
  五、如有相關疑義,請洽詢本處考勤訓練科承辦人陳小姐(#344)。
 

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相關附件:
 因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情「同仁出勤管理規定」(109.02.06版本)
 具感染風險民眾追蹤管理機制(109.02.05版本)
瀏覽人次:111 人    更新日期:109-02-06
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